Valeur du point dans la fonction publique hospitalière au 1er mars 2008 lundi 18 février 2008 La rémunération des fonctionnaires est définie par l’article 20 de la loi du 13 juillet 1983. Elle est déterminée par l’appartenance à un corps, le grade de l’agent dans ce corps, son échelon, auquel est associé un indice brut, définit de manière précise sa position sur l’échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires. A chaque indice brut (indice classement) correspond un indice majoré (indice traitement) variant de 280 à 821. Le traitement annuel brut est calculé en multipliant l’indice majoré par la valeur du traitement afférent à l’indice 100, et en divisant le résultat par 100. L’indice majoré 100 est qualifié d’indice de base de la fonction publique Suite à la signature d’un protocole par 4 organisations syndicales le 21 février 2008, la valeur du point d’indice va être augmenté de + 0,8 % en 2008 ( + 0,5 % le 1er mars et + 0,3 % le 1er octobre ).

Ainsi, au 1er mars 2008 la valeur du point d’indice de la fonction publique hospitalière sera à 4,5569 € ( ancienne valeur 4,5343 € ). Le montant du traitement annuel brut afférent à l’indice 100 s’élèvera à compter du 1er mars 2008 à 5468,28 € ( ancienne valeur 5441,13 € ).